ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

MISION DEL PUESTO:

Gestionar, evaluar las políticas de selección de personal, entrenamiento, administración salarial, legislación laboral, cumplimiento al Reglamento Interno para alcanzar los objetivos del área de Recursos Humanos.

CONOCIMIENTOS:

• Ejecutar consolidar y enviar al Coordinador la información para el cálculo de las liquidaciones de haberes.

• Elaborar el Plan de Vacaciones y seguimiento el cumplimiento de este mensualmente

• Comunicar la salida de los excolaboradores a las áreas respectivas y solicitar la información para la elaboración de las liquidaciones.

• Consolidar documentación para los casos de visto bueno

• Planificar, verificar y revisar las aprobaciones en el módulo de Administración de Tiempo de Evolution.

• Ejecutar los procesos de selección operativos y administrativos acordes al procedimiento

• Enviar evaluaciones para control de extensión de los contratos del personal en Período de Prueba.

• Ejecutar el plan de capacitación y adiestramiento anual (interna y externa) y realizar el seguimiento conforme a los procedimientos establecidos.

• Registrar en el SUT el pago de liquidaciones

• Ejecutar y comunicar a Nóminas el ingreso nuevo personal. Ingresar los datos al SUT

• Gestionar la obtención y renovación del carnet marítimo portuario o licencias para el personal activo conforme a los requisitos estipulados en la Ley.

• Elaborar Órdenes Servicio y Órdenes de Compra (Liquidaciones y Reembolsos de Gastos)

• Coordinar las diferentes inducciones generales y/o específicas dependiendo del cargo

• Controlar y actualizar fichas socioeconómicas y visitas domiciliarias del personal activo para dar cumplimiento de la Normativa BASC.

• Verificar y enviar la documentación del personal pasivo a Gestión Documental

• Levantamiento de nuevos descriptivos de cargos con la necesidad de identificar las vacantes a cubrir o actualizar los descriptivos vigentes de las áreas

REQUISITOS:

• Tercer nivel, ingeniería comercial, administración de empresas o afines.

• Experiencia en cargos similares 2 años.

• Ingles Avanzado

Ofimática Avanzada.