PASANTE DE RECURSOS HUMANOS-SAN JUAN

Requisitos:

·         Ser estudiante activo de las carreras de gestión de talento humano, psicología organizacional, administración de empresas, y/o afines.

·         Ser proactivo, organizado y orientación al servicio.

Funciones:

·         Soporte operativo en procesos de reclutamiento y selección de personal.

·         Actualización de expedientes y base de datos de colaboradores.

·         Apoyo en el desarrollo de programas de capacitación e inducción.

·         Elaboración de archivo de colaboradores que ingresan a la empresa.