JEFE DE VENTAS

Importante industria en el sector comercial desea incorporar a su equipo de trabajo un Jefe de Ventas con ambición de crecer y desarrollarse en la Compañía, aportando positivamente a los resultados.

MISIÓN DEL CARGO

Desarrollar a la fuerza de ventas, buscando parámetros de eficiencia en el trabajo que reflejen en los resultados en base a la planificación estratégica. Garantizar que los distribuidores cumplan con el perfil definido y ejecuten una gestión que maximice las variables claves en el territorio asignado. 

 REQUISITOS

·         Edad comprendida entre 30 a 48 años

·         Título de tercer nivel mínimo en carreras como Ing Comercial, Ing en Ventas y    

·         Negociación, Ing. Marketing.

·         Género: Masculino

·         Experiencia mínima de 5 a 7 años liderando en el canal tradicional (Consumo Masivo)

·         Conocimiento en Técnicas de Cierre de Ventas

·         Manejo de paquetes de Office

·         Disponibilidad de tiempo completo

·         Vehículo Propio (Indispensable)

DESCRIPCION DEL PUESTO

• Conocer el mercado mayorista y todos sus canales de distribución (Empresas Retail)
• Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas de los diferentes canales de   distribución.
• Mejorar e implementar nuevos procesos comerciales, buscando incrementar la rentabilidad de la operación.
• Coordinar y dar seguimiento a gestiones de cobranzas.
• Manejo de indicadores de RETAIL.
• Realizar visitas de acompañamiento con los vendedores 
• Asegurar la adecuada rotación de los productos con el fin de cumplir con los objetivos propuestos.
• Elaborar previsiones de ventas conjuntamente con otros departamentos de la empresa.
• Desarrollar al personal en conocimientos, habilidades y destrezas en relación a ventas y comercialización de productos.
• Autorizar cotizaciones antes de enviar al cliente
• Dirigir lo relacionado con la elaboración de normas, procedimientos, manuales de organización y demás instrumentos de uso comercial.

• Diseñar y presentar estrategias de ventas e informes para que los analice la Gerencia.

COMPETENCIAS

·         Alto liderazgo

·         Habilidades interpersonales

·         Dirección de personas

·         Formación de personas

·         Habilidad de negociación

·         Capacidad de síntesis

·         Comunicación